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Catalogue des formations

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Référence : 1969RH

Piloter la fonction RH avec des outils

DOMAINE :

Ressources humaines



Objectifs de la formation
Définir les KPI (indicateurs clés de performance) RH de l'entreprise Mettre en place les indicateurs et les faire suivre
Pré-requis
Aucun
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées de matériels de projection -Alternance d'apport didactique et d'exercices pratiques sous forme d'étude de cas. Validation au fur et à mesure. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
Contenu
DÈFINIR LES OBJECTIFS DU TABLEAU DE BORD SOCIAL
    • Disposer de données chiffrées d'aide à  la décision
    • Finaliser les informations sociales de l'entreprise
    • En interne, vers la Direction, le CE, le CHSCT, LES DP, le médecin du travail, le service sécurité, le service formation
    • En externe, vers l'INSEE, la DARES, la DDTEFP, les chambres syndicales
    • Mettre en place les tableaux de bord sociaux
 
RASSEMBLER LES DONNÈES FIABLES ET NÈCESSAIRES A LA CONSTRUCTION DU TABLEAU DE BORD SOCIAL
    • Les effectifs : inscrits, opérationnels, complémentaires
    • Les heures travaillées, payées,
    • Les salaires : bruts, charges sociales, indemnités, compléments de salaire
    • Le coût des départs
    • Le coût du personnel extérieur
    • Les procédures de contrôle de données
 
ÈLABORER LE TABLEAU DE BORS SOCIAL ET INTERPRÈTER LES RÈSULTATS
    • Turn over
    • Taux de fréquence et de gravité
    • Frais de personnel
    • Provisions et abonnements (raccordements avec les données comptables)
 
SUIVRE LES INDICATEURS DE GESTION
    • Les suivis des frais de personnel
    • Le suivi de la masse salariale : détection et origine des écarts
 
FAIRE VIVRE LE TABLEAU DE BORD DE LA FONCTION RH
    • Les indicateurs de cout et de qualité
    • Les moyens humains mis en oeuvre
    • Les indicateurs d'efficience de la Fonction RH en terme de :
    • Maîtrise des risques
    • Gestion des emplois et des compétences
    • Accompagnement des évolutions sociales stratégiques
 
RENDRE DES TABLEAUX DE BORD ATTRACTIFS
    • Savoir utiliser à bon escient histogrammes, pictogrammes, nuages de points
    • Connaître les tendances actuelles de présentation
 


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Tél.: 02 32 74 56 94
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Public concerné
Personnes travaillant dans les ressources Humaines
Durée et dates
  • Durée : 2 journées soit 14 heures soit 14 heures
  • Dates des inter-entreprises :
    Nous contacter
Formules et tarifs
  • En inter-entreprises :
    510€ HT / Jour / personne
  • En intra-entreprises :
    1500€ HT / Jour / groupe
    Groupe de 5 à 8 pers.
  • En cours particuliers :
    850€ HT / Jour / personne
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