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Référence : 1299RH

L'essentiel du droit social pour les managers

DOMAINE :

Ressources humaines



Objectifs de la formation
Acquérir les réflexes élémentaires à avoir en terme de législation du travail Bien mettre en place les règles du jeu en tant que manager
Pré-requis
aucun
Moyens pédagogiques et modalités d'évaluation
Salles de cours équipées de : matériels de projection -Tableaux -Caméra. Alternance de théorie et jeux de rôle à partir d'exemple du quotidien ou vécu. Validation au fur et à mesure des différentes mises en situation. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
Contenu et méthodes mobilisées
Un ou plusieurs tests de personnalité sont transmis en amont de la formation via un lien internet.
 
Votre responsabilité au quotidien au regard du droit du travail, afin d'anticiper les risques
 
NOTIONS DE DROIT DU TRAVAIL
-> Les congés
-> Les absences
-> Les heures
-> Les RTT
-> Les repos compensateurs
 
LES ÈTAPES IMPORTANTES D'UN CONTRAT DE TRAVAIL
-> Le recrutement : techniques de recrutement
-> La période d'essai
-> Les marges de manoeuvre en matière de contrat de travail
-> Les modifications possibles du contrat de travail
-> Envisager un licenciement
 
LES DIFFÈRENTS ENTRETIENS A MENER DANS LE CADRE DE VOS RESPONSABILITÈS MANAGÈRIALES
-> L'entretien de recrutement
-> L'entretien d'intégration
-> L'entretien de recadrage
-> L'entretien professionnel : son objectif, sa conduite
-> L'entretien annuels - son objectif - sa conduite
-> Identifier grâce à  ces différents entretiens, les besoins de formation , mobilité
 
Les nouveaux risques sociaux : harcèlement moral et discrimination
 
POINTS SUR
-> Le code du travail
-> Les différents accords et avenants signés par la branche
-> Le règlement intérieur
-> Rôle des instances


Fiche mise à jour le 07/06/2021


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Tél.: 02 32 74 56 94
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Public concerné
Tout responsable
Durée et dates
-Durée :
2 jours soit 14 heures

-Dates des inter-entreprises :
.En classe virtuelle
04-05 Novembre 2021

.En Intra ou Individuel :
Nous contacter
Formules et tarifs
En inter-entreprises :
505€ HT / Jour / personne

En intra-entreprises :
1295€ HT / Jour / groupe
Groupe de 5 à 10 pers.

En cours particulier :
723€ HT / Jour / personne
Modalités pédagogiques
Présentiel, Distanciel.
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