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Référence : 1299RH

L'essentiel du droit social pour les managers

DOMAINE :

Ressources humaines



Objectifs de la formation
Acquérir les réflexes élémentaires à avoir en terme de législation du travail Bien mettre en place les règles du jeu en tant que manager
Pré-requis
aucun
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées de : matériels de projection -Tableaux -Caméra. Alternance de théorie et jeux de rôle à partir d'exemple du quotidien ou vécu. Validation au fur et à mesure des différentes mises en situation. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
Contenu
Votre responsabilité au quotidien au regard du droit du travail, afin d'anticiper les risques
 
NOTIONS DE DROIT DU TRAVAIL
-> Les congés
-> Les absences
-> Les heures
-> Les RTT
-> Les repos compensateurs
 
LES ÈTAPES IMPORTANTES D'UN CONTRAT DE TRAVAIL
-> Le recrutement : techniques de recrutement
-> La période d'essai
-> Les marges de manoeuvre en matière de contrat de travail
-> Les modifications possibles du contrat de travail
-> Envisager un licenciement
 
LES DIFFÈRENTS ENTRETIENS A MENER DANS LE CADRE DE VOS RESPONSABILITÈS MANAGÈRIALES
-> L'entretien de recrutement
-> L'entretien d'intégration
-> L'entretien de recadrage
-> L'entretien professionnel : son objectif, sa conduite
-> L'entretien annuels - son objectif - sa conduite
-> Identifier grâce à  ces différents entretiens, les besoins de formation , mobilité
 
Les nouveaux risques sociaux : harcèlement moral et discrimination
 
POINTS SUR
-> Le code du travail
-> Les différents accords et avenants signés par la branche
-> Le règlement intérieur
-> Rôle des instances


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Tél.: 02 32 74 56 94
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Public concerné
Tout responsable
Durée et dates
  • Durée : 2 jours soit 14 heures
  • Dates des inter-entreprises :
    Nous contacter
Formules et tarifs
  • En inter-entreprises :
    495€ HT / Jour / personne

  • En intra-entreprises :
    1185€ HT / Jour / groupe
    Groupe de 5 à 6 pers.
  • En cours particuliers :
    713€ HT / Jour / personne
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