Objectifs : améliorer l'expression orale et la compréhension orale en vu d'entretiens concernant l'accueil des étrangers
Pré-requis
Aucun
Moyens pédagogiques et modalités d'évaluation
Moyens pédagogiques : Alternance entre théorie et exercices pratiques. Un support de cours adapté remis à chaque participant. Salle de cours équipée / connexion internet / matériels de projection / Tableaux / Paper Board.
Modalités d'évaluation : Evaluation au fur et à mesure des exercices pratiques / Questionnaire de satisfaction / Attestation de stage / Evaluation sommative par le formateur sur 5 questions.
Formation en présentiel : A l'aide de l'application EDUSIGN, les stagiaires ont un accès afin d'émarger pendant la formation et de répondre à une opinion qualité lors de la fin de la formation.
Formation en distanciel : A l'aide d'un logiciel, les stagiaires interagissent entre eux et avec le formateur / Accès à l'environnement d'apprentissage (supports,...)et aux preuves de suivi (émargements, évaluation,opinion qualité...) via la plateforme Edusign / Convocation avec lien de connexion.
Contenu et méthodes mobilisées
Un test de positionnement est réalisé en amont de la formation.
Contenu:
Prise de contact: être capable de poser des questions sur l'identité des Etrangers et comprendre les réponses
Èchanges en interaction: savoir poser des questions sur les critères des Etranger en matière de sécurité sociale.
Prise de parole en continu: pouvoir présenter et décrire des situations; travail sur le vocabulaire et spécificités professionnelles.
Téléphone : pratiquer des conversations professionnelles avec prise de rendez-vous ou gestion de problèmes
Fichiers audio ou video : travail de compréhension orale et d'expression orale sur des thèmes variés liés au travail ou à la société
-Délai d'accès : Réponse par mail dans les 72h. En inter : inscription à la prochaine session suivant le nombre de places disponibles. En intra et en individuel : en fonction du planning déterminé par le client.
-Dates des inter-entreprises : Nous contacter .En Intra ou Individuel : Nous contacter
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