Etre capable d'affirmer son point de vue en confiance tout en préservant une relation professionnelle de qualité aussi bien avec les collègues, la hiérarchie qu'avec les différents interlocuteurs professionnels internes et externes
Pré-requis
Aucun
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées de : matériels de projection -Tableaux -Caméra. Alternance de théorie et jeux de rôle à partir d'exemple du quotidien ou vécu. Validation au fur et à mesure des différentes mises en situation. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
Contenu
QU'EST-CE QUE L'ASSERTIVITÈ ?
Autodiagnostic de votre assertivité
Passage de différents tests concernant vos profils : émotion, stress, communication interpersonnelle
Comment être assertif ?
Votre gestion émotionnelle
La perception que vous avez de vous-même et la perception des autres (image de johari)
VOTRE CADRE DE REFERENCES (VOS MESSAGES CONTRAIGNANTS) - ANALYSE TRANSATIONNELLE
Comment mener un dialogue ?
Les techniques de questionnement
La reformulation
Comment répondre à vos interlocuteurs en fonction notamment de leur propre cadre de référence ?
L'écoute : passive, active, silencieuse
La synchronisation
Le feed back
La communication non verbale (le regard, les gestes, les postures, la gestion de l'espace (la proxémique)
Comment être congruent ?
Comment gérer le objections, les remarques, les reproches... ?
Comment émettre une critique, une remarque... ?
Oser exprimer vos sentiments de manière assertive
COMMENT ANTICIPER ET GÈRER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES ?
Plan d'actions pour travailler sur vos comportements afin d'optimiser vos relations professionnelles et atteindre vos objectifs
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Public concerné
Tout public
Durée et dates
Durée : 2 jours soit 14 heures
Dates des inter-entreprises : En présentiel 22-23 Mars 2021 03-04 Juin 2021 21-22 Octobre 2021  
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