Acquérir les notions de bases permettant de comprendre, calculer les paies simples et de traiter les situations les plus courantes, établir les déclarations sociales se rattachant à la paie
Pré-requis
Avoir déjà travaillé en entreprise
Idéalement avoir déjà occupé ou occuper actuellement un poste d'assistant€ RH
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées de matériels de projection -Alternance d'apport didactique et d'exercices pratiques sous forme d'étude de cas. Validation au fur et à mesure. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
Contenu
LE BULLETIN DE PAIE
Forme, mentions obligatoire, valeur juridique
LE TRAITEMENT DE LA REMUNERATION
Le salaire de base : SMIC / minima conventionnel
La durée du travail
Les heures supplémentaires
Les autres éléments de rémunération (prime / frais / indemnités ...)
LE CALCUL DES COTISATIONS
Les organismes collecteurs
Les taux
Les assiettes de cotisation, le plafond et les tranches
Le calcul de la CSG
La réduction Fillon
LES CONGES PAYES
Les jours d'acquisition
La base des congés payés
Le paiement des congés
Le décompte des jours de congés
Les congés de fractionnement
LE DEPART D'UN SALARIE
Le temps d'absence à déduire
L'indemnité compensatrice de congés payés
Les indemnités de fin de contrat (CDD ou CDI)
LES ARRETS DE TRAVAIL
Les types d'arrêt de travail
L'indemnisation par la Sécurité sociale et l'employeur
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Public concerné
Responsables et membres des services paie
Gestionnaire de paies débutant, Assistant€ RH ou toute personne en harge de la fonction RH
Durée et dates
Durée : 2 jours soit 14 heures
Dates des inter-entreprises : En présentiel 01-02 Mars 2021 03-04 Mai 2021 12-13 Juillet 2021 21-22 Octobre 2021  
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