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Référence : 2432BC

Bilan de compétences (réalisé dans le cadre d'un plan de développement des compétences)

DOMAINE :

Bilan compétences



Objectifs de la formation
Le bilan de compétences a pour objectif : Construire un projet épanouissant, stimulant et réaliste, ainsi qu'un plan d'action pour le concrétiser De sécuriser un projet de création d'entreprise ou de démission De faire le point sur votre situation personnelle et professionnelle, ainsi que sur vos envies D'analyser vos compétences actuelles et déterminer celles que vous souhaitez développer Déterminer un plan d'actions concret afin de vous lancer sereinement D'envisager une formation pour évoluer Identifier un projet de reconversion ou d'évolution professionnelle Devenir acteur de son développement professionnel et développer son réseau Il peut être une étape pour enclencher une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (V.A.E)   FORCE 7 mise sur une approche centrée sur l'humain, l'écoute et l'empathie, mais aussi sur le coaching pour passer à l'action et réussir l'évolution souhaitée.
Pré-requis
Aucun
Moyens pédagogiques et modalités d'évaluation
Méthodologie coaching, une salle qui respecte la confidentialité du bénéficiaire,ordinateurs avec accés internet Paperboard, vidéo projecteur
Contenu et méthodes mobilisées
24 heures dont 16 heures en entretien individuel réparties sur 3 à 4 mois.
 
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
 
Les 3 phases du bilan de compétences :
 
1/ Une phase préliminaire qui a pour objet de :
- Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans la démarche
- L'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, des méthodes et techniques mises en oeuvre, ainsi que des principes d'utilisation des conclusions de la prestation
- Préciser et analyser la nature des besoins du bénéficiaire
 
2/ Une phase d'investigation permettant, au regard des perspectives d'évolution envisagées, de :
- Analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels
- Identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
 - Déterminer ses possibilités d'évolution ou de reconversion professionnelle
 
3/ Une phase de conclusion qui permet de :
- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation
- Prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet Moyens :
- Supports pédagogiques internes (adaptés et travaillés en fonction des besoins, des envies et des attentes de chaque bénéficiaire)
- Tests et questionnaires (de personnalité, de valeurs, d'intérêts professionnels...)
- Recherches documentaires (sur les métiers, les formations, les financements, la VAE, la création d'entreprise...)
- Enquêtes auprès de professionnels (pour obtenir des informations pertinentes sur un métier et commencer à se créer un nouveau réseau professionnel)
- Mises en situation professionnelle (pour se vérifier à la réalité du métier, être sur le terrain, se projeter dans le futur projet, et développer son réseau professionnel)
- Analyse du marché ouvert et caché
- Analyse de l'offre de formation disponible et présentation des différents dispositifs de financement
- Travail sur les outils (CV, lettre de motivation, entretien d'embauche...)
- Regard croisé
- Scénarios alternatifs
- Document de synthèse qui valide le projet remis à la fin du bilan de compétences au bénéficiaire
 
NB: LA DUREE ET LE PRIX INDIQUES SONT DONNES A TITRE INDICATIF, ILS SONT AJUSTABLES EN FONCTION DE VOS BESOINS.
DUREE ENTRE 15H ET 24H  
PRIX ENTRE 1350 € HT ET 2160 € HT


Fiche mise à jour le 20/01/2022


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Tél.: 02 32 74 56 94
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Public concerné
Tout salarié qui souhaite faire un point sur ses compétences en collaboration avec son entreprise
Durée et dates
-Durée :
sur mesure

-Dates des inter-entreprises :
Nous contacter
.En Intra ou Individuel :
Nous contacter
Formules et tarifs
En cours particulier :
1250€ HT / Session / personne
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