Gestion de la paie (pour les débutants)

Acquérir les notions de bases permettant de comprendre. Calculer les paies simples Traiter les situations les plus courantes Etablir les déclarations sociales se rattachant à la paie

Moyens pédagogiques : Alternance entre théorie et exercices pratiques. Un support de cours adapté remis à chaque participant. Salle de cours équipée / connexion internet / matériels de projection / Tableaux / Paper Board.   Modalités d'évaluation : Evaluation au fur et à mesure des exercices pratiques / Questionnaire de satisfaction / Attestation de stage / Evaluation sommative par le formateur sur 5 questions.   Formation en présentiel : A l'aide de l'application EDUSIGN, les stagiaires ont un accès afin d'émarger pendant la formation et de répondre à une opinion qualité lors de la fin de la formation.   Formation en distanciel : A l'aide d'un logiciel, les stagiaires interagissent entre eux et avec le formateur / Accès à l'environnement d'apprentissage (supports,...)et aux preuves de suivi (émargements, évaluation,opinion qualité...) via la plateforme Edusign / Convocation avec lien de connexion.

• Forme, mentions obligatoires, valeur juridique

• Le salaire de base : SMIC / minima conventionnel
• La durée du travail
• Les heures supplémentaires
• Les autres éléments de rémunération (prime / frais / indemnités ...)

• Les organismes collecteurs
• Les taux
• Les assiettes de cotisation, le plafond et les tranches
• Le calcul de la CSG
• La réduction Fillon

• Les jours d'acquisition
• La base des congés payés
• Le paiement des congés
• Le décompte des jours de congés
• Les congés de fractionnement

• Le temps d'absence à déduire
• L'indemnité compensatrice de congés payés
• Les indemnités de fin de contrat (CDD ou CDI)

• Les types d'arrêt de travail
• L'indemnisation par la Sécurité sociale et l'employeur

• Description de ma déclaration sociale nominative
• Objectifs et risques de la DSN
• DSN évènementielles

Fiche mise à jour le 23/08/2024