Savoir élaborer des paies complexes
Etre capable d'expliquer un bulletin de salaire
Identifier les points clés du contrôle afin d'éviter les risques juridiques et sociaux
Salles de cours équipées de matériels de projection -Alternance d'apport didactique et d'exercices pratiques sous forme d'étude de cas. Validation au fur et à mesure. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE TEMPS DE TRAVAIL EFFECTIF
-> La durée du temps de travail
-> Les heures supplémentaires
-> Le repos compensateur légal
-> Le repos compensateur conventionnel
LES IMPACTS DES ABSENCES SUR LE BULLETIN DE SALAIRE
-> Les absences assimilées à du temps de travail effectif
-> Les répercutions lors de l'établissement du bulletin de salaire
-> La maladie, maternité, accident de travail
-> Les congés payés
-> Les jours fériés
-> Les absences pour convenances personnelles
LES COTISATIONS SOCIALES ET PARAFISCALES
-> Le plafond de Sécurité Sociale
-> Récapitulatif des cotisations sociales
-> Analyse de certaines cotisations sociales
LES CONTRATS AIDÉS ET LES PAIES PARTICULIERE
-> Tableau récapitulatif des différents contrats aidés
-> Présentations des aides en vigueur
SPÉCIFICITÉS TECHNIQUE LIÉES A LA DERNIERE PAIE
-> Rupture d'un CDI
-> Rupture d'un CDD
-> Analyse du préavis
-> Les formalités en fin de contrat
POINTS D'ACTUALITÉ
-> Les points traités varient en fonction de l'actualité sociale et juridique
Votre solution
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