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Référence : 1438RH

Le Rôle du Délégué du Personnel

DOMAINE :

Ressources humaines



Objectifs de la formation
Connaitre votre rôle, vos droits et devoirs en tant que Délégué du personnel
Pré-requis
Être élu Délégué du Personnel
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées de matériels de projection -Alternance d'apport didactique et d'exercices pratiques sous forme d'étude de cas. Validation au fur et à mesure. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
Contenu
 1. MISSONS SPÉCIFIQUES
-> La présentation des réclamations individuelles et collectives
-> Les consultations réservées aux DP (congés payés, reclassement?)
-> L'assistance des salariés
-> Le droit d'alerte
-> Les relations avec l'inspecteur du travail
 
2. LES MOYENS D'ACTION
-> Les heures de délégation
-> La liberté de circulation et de déplacement
-> La protection des élus
-> Le local et le matériel nécessaire
 
3 . LE DROIT A L'INFORMATION
-> Le registre unique du personnel
-> Les contrats de travail temporaire
-> Les conventions et accords collectifs
 
4. LE DÉLIT D'ENTRAVE
 
5. LES RÉUNIONS
-> Les réunions collectives
-> Les réunions individuelles ou catégorielles
-> La tenue du registre spécial du DP
 
6. LES OUTILS ESSENTIELS DU DROIT DU TRAVAIL
-> Les sources légales et conventionnels
-> Le contrat de travail


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Tél.: 02 32 74 56 94
Public concerné
Elus DP
Durée et dates
  • Durée : 2 Journées soit 14 heures
  • Dates des inter-entreprises :
    Nous contacter
Formules et tarifs
  • En inter-entreprises :
    469€ HT / Jour / personne
  • En intra-entreprises :
    1125€ HT / Jour / groupe
    6 personnes maxi
  • En cours particuliers :
    699€ HT / Jour / personne
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