Acquérir les techniques permettant l'établissement d'un bulletin de paie et apprendre à informatiser sa paie par le biais du logiciel CIEL
Connaissance de la paie et de la législation sociale--> Contenu d un bulletin de paie--> Les principaux incidents de paie
Salles de cours équipées de matériels de projection -Alternance d'apport didactique et d'exercices pratiques sous forme d'étude de cas. Validation au fur et à mesure. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
1- MAITRISER LA PRATIQUE DE LA PAIE
LE BULLETIN DE PAIE
-> Forme, mentions obligatoires, valeur juridique
-> Incidence des clauses contractuelles
LA FONCTION PAIE
-> Préparation de la paie et paiement des salaires
-> Etablissement des différentes attestations
L'INCIDENCE DE LA DUREE DU TRAVAIL SUR LA PAIE
-> Durée légale et conventionnelle
-> Durée journalière, hebdomadaire, mensuelle et annuelle
-> Heures supplémentaires, répartition et quota
-> Repos compensateur, heures de nuit et heures de récupération
-> Gestion de la paie et les 35 heures
-> Nouveaux allègements
TRAITEMENT DE LA RÉMUNÉRATION
-> Détermination du brut et des différents nets
-> Heures et jours d'absence non compensés
-> Date et lieu de paiement
-> SMIC, minimum conventionnel, minimum garanti
-> Mécanisme d'une paie à l'envers
LES CHARGES DE SÉCURITÉ SOCIALE
-> Déclarations URSSAF et POLE EMPLOI
-> DADS
2-LOGICIEL CIEL PAIE
CRÉATION DU DOSSIER DE PAIE
-> Les données société
-> Les profils
-> Les variables
-> Les rubriques
-> Les tranches
-> Les cotisations
-> Les caisses
L'ETABLISSEMENT DU BULLETIN DE PAIE
-> La saisie des informations
-> Les règles de cumul
LES EDITIONS MENSUELLES, TRIMESTRIELLES ET ANNUELLES
-> Le journal de paie
-> Le livre de paie
-> Les charges sociales à payer
-> La déclaration annuelle des donnéees sociales
LE TRANSFERT EN COMPTABILITÉ
-> La sauvegarde et la restauraton des données