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Référence : 1306RH

L'EMBAUCHE ET LA PRATIQUE DU CONTRAT DE TRAVAIL

DOMAINE :

Ressources humaines



Objectifs de la formation
Optimiser votre gestion du personnel dans le respect des obligations légales
Pré-requis
Aucun
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées de : matériels de projection -Tableaux -Caméra. Alternance de théorie et jeux de rôle à partir d'exemple du quotidien ou vécu. Validation au fur et à mesure des différentes mises en situation. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
Contenu
1. COMPRENDRE LA HIERARCHIE DES TEXTES EN DROIT SOCIAL
-> Le code du travail, la jurisprudence, les conventions collectives, les directives européennes, les juridictions concernées.
 
2. CHOISIR UN CONTRAT DE TRAVAIL (CDI, CDD, intérim, contrats aidés)
 
3. RÉDIGER LE CONTRAT DE TRAVAIL
 
4. CHOISIR LES CLAUSES APPROPRIÉES
 
5. MODIFIER LE CONTRAT DE TRAVAIL
-> Distinguer la modification du contrat de travail et la modification des conditions d'exécution de elui-ci (cf. jurisprudence actuelle)
-> Gérer des modifications d'horaires, de poste, de lieu de travail
-> Connaître sa marge de man?uvre
-> Distinguer les modifications inhérentes à l'entreprise et celles du fait du salarié
-> Mettre en oeuvre la modification (avec quelle(s) procédure(s) spécifique(s) eventuellement)
-> Connaître les conséquences d'un refus, par le salarié, d'une modification
-> Gérer une modification de convention collective
 
6. GÉRER LES PÉRIODES DE SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL
-> Maladie, maternité, formation, grève, service national
 
7. DISTINGUER, GÉRER ET CONTROLER LES DIFFERENTES MODALITÉS DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
-> La démission - l'abandon de poste
-> La rupture négociée
-> Le licenciement transactionnel
-> Le licenciement (économique et pour motif personnel)
-> Le départ à  la retraite
 
8. COMPRENDRE LE ROLE DES ORGANISMES EXTÉRIEURS
-> DDTE, Inspection et Médecine du Travail, URSSAF
 
9. CONNAITRE LES AFFICHES, REGISTRE, DÉCLARATIONS ET DOCUMENTS OBLIGATOIRES


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Tél.: 02 32 74 56 94
Public concerné
Dirigeant d'entreprise, personne des services administratifs ou comptables.
Durée et dates
  • Durée : 3 JOURS soit 21 heures
  • Dates des inter-entreprises :
    Nous contacter
Formules et tarifs
  • En inter-entreprises :
    469€ HT / Jour / personne
  • En intra-entreprises :
    1125€ HT / Jour / groupe
    6 personnes maxi
  • En cours particuliers :
    699€ HT / Jour / personne
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