Comment favoriser l'intégration des différences culturelles dans une équipe-une entreprise et en tirer partie ?
DOMAINE :
Ressources humaines
Objectifs de la formation
Donner des outils de lecture pour comprendre et mesurer les différences culturelles, les intégrer, puis identifier et mettre en place ses solutions aux règlements de conflits, à titre préventif ou a posteriori.
Pré-requis
Travailler dans un contexte multiculturel (fusions, projets internes inter-départements ou inter-entreprises, équipes mixtes)
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées de : matériels de projection -Tableaux -Caméra. Alternance de théorie et jeux de rôle à partir d'exemple du quotidien ou vécu. Validation au fur et à mesure des différentes mises en situation. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
Contenu
Notion de Culture et d?Equipe :
Définitions de la culture
Impact des cultures sur les membres d?une équipe
Et l?Equipe dans tout ça ?
Les principaux critères de différentiation
Les principales théories
Observations et réflexions
Auto évaluation (tests multiculturels de Philippe Rosinski) : lecture des résultats et décryptage.
Création d?un outil de transformation en vue de l?amélioration des résultats personnels et relationnels dans son équipe/entreprise
Quelle culture pour son équipe ? Etudes de cas concrets et d?un schéma culturel adapté à son projet/sa vision.
Mises en situation, partages d?expériences en mode « co-développement », puis engagement personnel de modification de comportements par un plan d?actions personnalisé et validé à l?issue de la formation.
Durée : Deux jours soit 14 heures de formation soit 14 heures
Dates des inter-entreprises : Nous contacter
Formules et tarifs
En inter-entreprises : 479€ HT / Jour / personne
En intra-entreprises : 990€ HT / Jour / groupe Groupe de 2 à 4 pers. Maxi 1148€ HT / Jour / groupe Groupe de 5 à 6 pers. Maxi 1248€ HT / Jour / groupe Groupe de 6 à 8 pers. Maxi 1400€ HT / Jour / groupe Groupe de 10 pers. Max