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Catalogue des formations

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Référence : 1428RH

CHSCT (plus de 300 salariés)

DOMAINE :

Ressources humaines



Objectifs de la formation
Réaliser une approche concréte des nouvelles dispositions règlementaires et juridiques concernant l'hygiène, la sécurité, et les conditions de travail Maîtriser le rôle et les missions du représentant du personnel CHSCT Savoir analyser les risques, les incidents et les accidents Acquérir une méthologie de recherche. Appréhender la prévention sous l'angle des conditions de travail , des risques professionnels.
Pré-requis
Aucun
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées de matériels de projection -Alternance d'apport didactique et d'exercices pratiques sous forme d'étude de cas. Validation au fur et à mesure. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
Contenu
1 ère journée
-> Réflexion sur la sécurité, la prévention et la santé physique et mentale au travail.
-> L'hygiène : le service de santé au travail, l'évolution du suivi médical et des maladies professionnelles.
-> Le cadre réglementaire de la sécurité et des conditions de travail
-> Les acteurs de la prévention internes et externes de l'entreprise
 
2è Journée
-> Le cadre législatif et réglementaire
-> Rôle
-> Missions
-> Fonctionnement
 
LES RISQUES DANS L'ENTREPRISE ET LEUR PRÉVENTION
-> Risques généraux : incendie, manutention, déplacement
-> Risques entreprises extérieurs
-> Risques particuliers
 
L'ÉVALUATION ET LE TRAITEMENT DES RISQUES
-> Les principes et les documents d'évaluation des risques
-> Les actions menées par l'entreprise : le document unique
-> Les inspections (ou visites) du CHSCT - mise en situation sur site
 
3ème journée
LES INDICATEURS SÉCURITÉ
-> L'accident du travail : définition,
-> L'accident de trajet, l'incident
-> L'enquête du CHSCT
-> L'analyse de fait accidentel par la méthode de l'arbre des causes ou toute méthode utilisée
 
LES MOYENS DE FONCTIONNEMENT DU CHSCT
-> L'accès à l'information
-> Qui fait quoi ? Positionnement
 
4ème et 5 ème journée
SAVOIR COMMUNIQUER
-> La préparation, l'organisation et participation aux réunions
-> Communiquer avec les salariés
-> Communiquer avec la direction
-> Organiser un groupe de travail
 


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Tél.: 02 32 74 56 94
Public concerné
Les membres du CHSCT nouvellement désignés ou n'ayant pas suivi de formation
Durée et dates
  • Durée : 5 journées soit 35 heures
  • Dates des inter-entreprises :
    Nous contacter
Formules et tarifs
  • En inter-entreprises :
    469€ HT / Jour / personne
  • En intra-entreprises :
    1125€ HT / Jour / groupe
    6 personnes maxi
  • En cours particuliers :
    699€ HT / Jour / personne
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