Optimiser ses Réunions tout en développant son équipe
DOMAINE :
Management
Objectifs de la formation
Optimiser les réunions en délégant les rôles habituellement dévolus au responsable de la réunion, à ses co-équipiers, dans le but de développer les compétences de ses équipes, leur engagement, et leur responsabilité.
Pré-requis
Animer ou participer à des réunions
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées de : matériels de projection -Tableaux -Caméra. Alternance de théorie et jeux de rôle à partir d'exemple du quotidien ou vécu. Validation au fur et à mesure des différentes mises en situation. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
Contenu
Les réunions : Quel en est l?objectif, vraiment?
Les prérequis de la posture manager coach : philosophie, bénéfices, objectifs
Diagnostique de la pratique de chacun : analyse et critiques
Découverte des réunions avec répartition des rôles : analyses des différences, enjeux et intérêts.
Echo individuel : résonance des leviers et points de blocage
Appropriation par jeux de rôles et constat sur les axes d?amélioration
Création d?outils de mesure de performance des réunions grâce à une grille de lecture personnalisée et de mise en exergue de points de vigilence
Mises en situation, partages d?expériences en mode « co-développement », puis engagement personnel de modification de comportements par un plan d?actions personnalisé et validé à l?issue de la formation.
Formation en anglais possible/in English
Possibilité d?une séance de suivi de progrès à 1 mois d?intervalle.
En intra-entreprises : 990€ HT / Jour / groupe Groupe de 2 à 4 pers. Maxi 1148€ HT / Jour / groupe Groupe de 5 à 6 pers. Maxi 1248€ HT / Jour / groupe Groupe de 6 à 8 pers. Maxi 1400€ HT / Jour / groupe Groupe de 10 pers. Max