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Référence : 1347M

NOUVEAU MANAGER

DOMAINE :

Management



Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, le participant sera capable de réussir dans sa première fonction d'encadrement d'équipes.
Pré-requis
Aucun
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées de : matériels de projection -Tableaux -Caméra. Alternance de théorie et jeux de rôle à partir d'exemple du quotidien ou vécu. Validation au fur et à mesure des différentes mises en situation. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
Contenu
1. LA FONCTION DU CADRE
-> Les rôles de l'encadrement
-> Les enjeux de la fonction
-> Autorité hiérarchique
-> Autorité personnelle
 
2. L'INSERTION DANS L'ÉQUIPE
-> La prise de contact individuelle et collective
-> Les messages à  transmettre
-> Les éléments à  prendre en compte : l'expérience et le savoir-faire de ses collaborateurs
-> Les pièges à  éviter.
 
3. LA RELATION HIÉRARCHIQUE
-> Les différents types de management
-> Les effets des différents types de management
-> L'adéquation nécessaire à l'équipe
-> L'adéquation nécessaire à l'individu.
 
4. L'ÉLABORATION D'OBJECTIFS DE TRAVAIL (POUR SOI ET POUR SES COLLABORATEURS)
-> Les critères d'un objectif
-> Les normes de réussite
-> Le suivi des réalisations
-> L'appréciation des résultats
 
5. BESOINS ET MOTIVATION AU TRAVAIL
-> Les facteurs de stimulation
-> Les facteurs de motivation
-> La relation de l'Homme au travail
-> L'utilisation des compétences et leur progression.


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Tél.: 02 32 74 56 94
Public concerné
Chefs d'entreprise, cadres dirigeants, responsable de service?managers
Durée et dates
  • Durée : 2 Journées soit 14 heures
  • Dates des inter-entreprises :
    Nous contacter
Formules et tarifs
  • En inter-entreprises :
    280€ HT / Jour / personne

    469€ HT / Jour / personne
  • En intra-entreprises :
    1125€ HT / Jour / groupe
    Groupe de 6 pers. Maxi
    1403€ HT / Jour / groupe
    Groupe de 10 pers. Maxi
  • En cours particuliers :
    699€ HT / Jour / personne
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