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Référence : 111M

Conduire les entretiens professionnels

DOMAINE :

Management



Objectifs de la formation
Etre capable de mener l'entretien professionnel dans le cadre de la nouvelle réforme de la formation professionnelle
Pré-requis
Faire passer des entetiens professionnels
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées de : matériels de projection -Tableaux -Caméra. Alternance de théorie et jeux de rôle à partir d'exemple du quotidien ou vécu. Validation au fur et à mesure des différentes mises en situation. Un support de cours personnalisé est remis à chaque participant. Un bilan détaillé suit chaque action de formation.
Contenu
LE CADRE DE REFERENCE
La loi relative à la formation professionnelle adoptée le 5 mars 2014 renforce le rôle de l'entretien professionnel et il devient un outil indispensable.
L'entretien professionnel est différent de l'entretien annuel. Il est obligatoire tous les deux ans et il doit être suivi tous les 6 ans.
 
-> Les statuts légaux et/ou conventionnels et la mobilité
-> L'orientation
-> Les conditions de la mise en place
 
L'ENTRETIEN
-> Les freins (les enjeux)
-> Les techniques d'entretien
-> L'écoute active
-> L'empathie
-> La reformulation
-> Les principes de communication en entretien
 
LA DEFINITION DES FONCTIONS ET LE REFERENTIEL DES COMPETENCES
-> La définition de fonctions
-> Le référentiel des fonctions
-> Les filières métier
 
L'EVALUATION DES POTENTIELS  
 
EVALUER POUR ORIENTER
ASSURER LE SUIVI DE CES ENTRETIENS


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Tél.: 02 32 74 56 94
Public concerné
Toute personne faisant passer ce type d'entretien
Durée et dates
  • Durée : 2 jours soit 14 heures
  • Dates des inter-entreprises :
    Le Havre
    04-05 Décembre 2017
     
Formules et tarifs
  • En inter-entreprises :
    280€ HT / Jour / personne

    469€ HT / Jour / personne
  • En intra-entreprises :
    1125€ HT / Jour / groupe
    Groupe de 6 pers. Maxi
    1403€ HT / Jour / groupe
    Groupe de 10 pers. Maxi
  • En cours particuliers :
    699€ HT / Jour / personne
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