Maitriser le rôle, le fonctionnement et les moyens dont disposent le CHSCT et son président;
Définir les principes et outils d'une gestion anticipative de la prévention;
Elaborer une politique de prévention et mettre en place des bonnes pratiques de prévention.
Définition du CHSCT
- Comment et où crée-t-on un CHSCT ?
- Qui sont les acteurs de ce comité ?
- Quel est le fonctionnement du CHSCT ?
- Quelles sont les obligations du CHSCT ?
Le CHSCT dans l'entreprise
- Quel est le rôle du CHSCT ?
- Quelles sont les missions du CHSCT ?
(communication, conseil, étude, analyse, contrôle, prévention, action)
- Quels sont les moyens du CHSCT ?
(informations, rapports, enquêtes, recours aux experts, moyens matériels)
La dynamique de la prévention
- Les principes généraux de la prévention
- Les relations CHSCT, direction, encadrement, salariés
- La dualité sécurité/production
Le rôle du président de CHSCT
- Représentations en matière de sécurité et logiques de prévention
- Besoins d'analyse et recensement des sources de danger
- Le traitement et l'interprétation des indicateurs
- L'exploitation des informations recueillies
Les différents partenaires qui peuvent aider un élu CHSCT
- Inspection du travail, CARSAT, Médecine du Travail, INRS, ANACT etc .
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